(주) 클리오
* 기업구분 : 중견기업, 코스닥 상장
* 업종 : 화장품 제조업
* 제품/사업 : 색조화장품,기초화장품,화장도구,악세사리 제조,도소매,무역,전자상거래/부동산 임대
: 동사는 1997년 설립되어 국내 최초 색조 메이크업 '클리오'와 '페리페라', '구달' 등 다양한 인디브랜드를 전개하고 있음. 제품은 코스맥스, 씨앤씨인터내셔널 등 OEM/ODM 업체를 활용하여 생산하며, 제품 개발 및 마케팅에 집중해 중국, 북미 등지로 사업을 확장하고 있음. 2020년 클리오라이프케어를 설립해 건강기능식품으로 사업을 확장하며 이너뷰티 시장을 개척하고 있음.
[ 추가 정보 ]
: (주)클리오 - 2025년 기업정보 - 매출액, 재무제표, 신용등급보고서
[ 모집분야 ]
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소속 |
채용포지션 |
직무 |
지원자격 |
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글로벌전략팀 |
TM (인턴) |
* 글로벌 상품 운영 니즈 파악 및 통합 운영전략 수립 * 제품 판촉과 프로모션 기획 및 운영 * 팀 내 업무보조 |
[필수조건] * 데이터 관리 능력 우수 * 커뮤니케이션 능력 우수 [우대조건] * OA 활용 능력 우수 (엑셀, 파워포인트) |
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SCM팀 |
SCM (사원) (1년~3년) |
* 브랜드 수요예측 및 재고회전일 관리 * 수요 변동에 따른 공급 계획 관리 * 과/부진재고 축소 및 결품 방지 활동 * 판매 계획 정확도 향상 * 공급 이슈 관리 * 영업 긴급 재고요청 대응 |
[필수조건] * 소비재 상품 SCM 경력 1년~3년 * 엑셀 상급 [우대조건] * 동종업계 근무 경력 |
[ 근무조건 ]
* 근무형태 : 정규직, 계약직, 인턴직
* 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
* 근무지역 : 서울, 성동구
* 급여 : 회사내규에 따름
* 회사주소 : 서울시 성동구 성수동 왕십리로 66
* 인근전철 : 서울숲역 50m 이내
[ 복리후생 ]
1. 오해피데이 : 일과 가정의 양립 균형을 위한 전사 오해피데이를 운영. 매월 1번째, 3번째 수요일 5시 퇴근
2. 직원휴게실 운영 : 직원들의 편안한 휴식을 위하여 안마의자를 비치한 직원 휴게실을 운영
3. 옥상정원 라운지 운영 : 무인라면 조리기와 건강식품 자판기를 비치하여 직원들의 드든한 식사를 지원
4. 여성존주 제도화 : 육아기 단축근무 시행과 자동 육아휴직(1년)제도를 통하여 여성을 존중하는 문화
5. 식대(점심 및 저녁) 지원 : 힘찬 하루를 위하여 클리오 가족들의 든든한 점심과 저녁 식사비를 지원
6. 감성지원비 지원 : 새로운 아이디어를 얻을 수 있는 문서활동을 지원하고자 분기마다 감성지원비를 제공
7. 자사 제품 구매 할인 : 본사 제품구입 시 직원들에게 파격적인 할인 혜택
8. 조직정착 지원 : 입사 후 멘토지정, 신규입사자 교육, 현장 OJT, CEO런칭미팅, 호프데이, 문화번개 등을
운영하여, 클리오의 조직 문화에 편안하고, 빠르게 자리잡을 수 있도록 지원
9. 장기근속자 포상 : 5년, 10년, 15년 근속자에게 포상금과 휴가를 제공
10. 스타사원제도 운영 : 뛰어난 업무성과를 올린 스타사원을 선발하여 클리오의 핵심 인재로 포상하고 자랑
11. 워크샵 지원 : 조직의 결속과 단합을 위하여 워크샵 행사비용을 지원
12. 경조금 지원 : 본인 및 가족의 경조사에 경조금 지급 및 휴가를 부여
13. 동호회 활동 지원 : 신바람나는 직장생활 구현을 위하여 다양한 동호회 활동을 운영 및 지원
14. 육아보육비 지원 : 미취학 아동의 어린이집, 유치원 보육비 지원
15. 자녀 입학 축하금 지원 : 직원의 자녀가 초, 중, 고등학교 입학 시 축하금을 지원
16. 근조기, 상조용품 지원 : 슬픔을 회사와 함께 나누고자 하는 마음을 표현하는 근조기 및 상조용품 일체를 지원
17. 생일 축하 휴가 제공 : 클리오 가족들의 생일을 축하하는 마음을 담아 생일에 휴가를 제공
18. 명절, 기념일 선물 지급 : 설, 추석, 창사기념일, 연말행사 등 기념일을 함께 축하
19. 리프레쉬 숙박비 지원 : 열심히 일한 직원들의 편안한 휴식을 위하여 국내 유명 콘도회원권 및 숙박비를 지원
20. 의료비 지원 : 예기치 못한 사고 또는 질병으로 인한 병원진료 시 의료비를 지원
21. 건강검진 지원 : 임직원 건강 유지를 위해 정기건강검진 비용을 매년 지원
22. 직원 상해보험 운영 : 일상의 사고에 대비하여 상해보험 가입 및 상해시 의료비를 지원
23. 체력단련비 지원 : 직원들의 건강증진을 위하여 건강증진 프로그램 운영할 뿐만 아니라, 체력단련비를 지원
24. 직무 역량개발비 지원 : 어학 및 직무 관련 교육비를 지원하여 임직원의 자기계발을 도움
25. 샌드위치 데이 운영 : 샌드위치데이 전사 휴무를 진행함으로써 공식적인 연휴로 가족들과 함께 할 수 있는 시간 제공
26. 변동근무제 운영 : 출퇴근 시가늘 유연하게 사용할 수 있는 변동근무제를 운영하여 직원들의 워라밸을 지원
27. 재택근무 운영 : 일, 가정 양립과 유연한 근무 환경을 위해 주 1회 재택근무 제도를 운영
28. 신규입사자 웰컴키트 지급 : 새로운 출발을 응원하며, 신규 입사자에게 웰컴키트를 제공
29. 통신비 지원 : 영업직군 및 과장급 이상 직원에게 통신비를 지원
30. 야근 교통비 지원 : 야근 시 안전한 귀가를 위해 교통비를 지원
[ 전형절차 ]
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STEP 1 [ 서류 전형 ] |
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STEP 2 [ 실무면접 ] |
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STEP 3 [ 임원면접 ] |
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STEP 4 [ 최종합격 ] |
[ 제출서류 ]
: 이력서(자기소개서), 경력기술서, 포트폴리오(필수) > BM 및 디자인 필수
[ 접수기간 및 방법 ]
* 접수기간 : 2025년 10월 31일 마감
* 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
[ 유의사항 ]
: 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음
[ 취업공고 ]